《诺亚之心》120-130层通关攻略

《诺亚之心》游戏中120-130层很多玩家不知道打，那么今天小编就给大家介绍一下诺亚之心120-130层通关攻略，有需要的小伙伴不要错过了。

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《诺亚之心》120-130层通关攻略

光明试炼120层—130层这11层中，有3关是BOSS为幻灵的关卡，其余皆为小怪精英怪关卡，总体难度适中，困难的关卡则是为BOSS关卡，我们可以通关观察BOSS的面向来躲避技能，千万不要和BOSS面对面处于一条线上或者使用弓箭和BOSS贴脸输出。

推荐最常用的幻灵阵容：雅芙，诺亚，夏莉，伽诺斯或者马德兰，能力技能选择【融毁】。

其中夏莉的觉醒技能偏辅助，效果是为队伍增加25%伤害。

关卡详细介绍

120层：

120层BOSS在之前的攻略里已经介绍过了，还请冒险家们在往期攻略里查看哦~

121层：

121层为小怪关卡，难度简单，阵容选择附体雅芙，其次选择诺亚，作用为聚怪，其他幻灵则选择AOE大招类型，比如马德兰，薇莉安等等……

122层—123层：

因为怪物种族为光耀，所以我推荐冒险家们选择暗影种族的幻灵附体和编队，比如：马德兰配合队内的阿提因，小影或者可可，这样就可以依靠BOSS身上的DEBUFF暗影侵蚀效果造成额外伤害。开局后使用弓箭无限重击精英怪使之快速进入紫条激怒状态后，使用幻灵觉醒技能四连携使精英怪进入破防阶段，受到伤害增加。

124层：

对面精英怪为怒涛种族，所以幻灵推荐：附体雅芙，其余为诺亚，伽诺斯，马德兰或者夏莉。

这一关较为简单，只有一个精英怪，我们利用弓箭无限重击打怪物攒激怒气条，然后释放幻灵四连携觉醒技能，那么BOSS会立即进入破防状态，也使得我们四个觉醒技能刚好打到BOSS的破防状态上，造成额外的伤害。

125层：

幻灵推荐：附体暗影种族的游侠马德兰，其余为阿提因或诺亚，伽诺斯和夏莉或者雅芙。

阵容解读：因为BOSS为光耀种族，所以我们附体马德兰形成种族克制增伤效果，然后暗影种族的马德兰和阿提因形成配合，阿提因可以对BOSS施加侵蚀效果，马德兰特技技能一击中有侵蚀debuff的敌人时，可以造成双倍伤害，而夏莉的觉醒技能则负责为团队增伤。

输出手法：开局让阿提因吸引BOSS的仇恨，待仇恨稳定后，其余3个游侠负责在远处输出，觉醒技能释放顺序为：夏莉-伽诺斯-阿提因-马德兰-能力技能炎火的【融毁】。最重要的是夏莉的觉醒技能先释放，使敌人受到伤害增加25%，持续10秒。在这10秒钟内，将所有的伤害倾泻而出，使得伤害最大化，技能真空期时，则使用弓箭的重击即可，伤害也很可观，芳的技能很好躲，注意观察她的起手，之后通过不断地二段跳则可以轻松躲避。

126层：

常规的小怪关卡，使用1T3射手即可轻松通关，还是注意一个打法：四连携快速破激怒打法，利用弓箭无限重击打怪物攒激怒条，然后释放幻灵四连携觉醒技能，那么BOSS会立即进入破防状态，也使得我们四个觉醒技能刚好打到BOSS的破防状态上，造成额外的伤害。

127层：

对面精英怪为怒涛种族，所以幻灵推荐：附体雅芙，其余为诺亚，伽诺斯，马德兰或者夏莉。

这一关较为简单，诺亚开局直接进去聚怪，我们则利用弓箭无限重击打精英怪攒激怒条，同时躲避精英的技能，到达激怒状态时，释放幻灵四连携觉醒技能，那么BOSS会立即进入破防状态，也使得我们四个觉醒技能刚好打到BOSS的破防状态上，造成额外的伤害。

128层：

对面精英怪为怒涛种族，所以幻灵推荐：附体雅芙，其余为诺亚，伽诺斯，马德兰或者夏莉。

这一关是所有小怪关最难的一个，只有二只精英怪，开局我们我们利用弓箭无限重击打怪物攒激怒条，最好的可能是两只怪同时到达激怒状态，之后然后释放幻灵四连携觉醒技能加能力技能【融毁】，那么精英怪则会立即进入破防状态，也使得我们四个觉醒技能刚好打到精英怪的破防状态上，造成额外的伤害。

129层：

这一层较为简单使用1T3射手即可轻松通关，主要是使用诺亚聚怪。

130层：

第130关是比较简单的BOSS关卡，BOSS为近战幻灵，所以我推荐冒险家们选择弓箭为主武器，进行远程输出，目的是防止看不清BOSS的技能被突然秒杀，这一关还是和之前一样的打法，选择1T3游侠阵容，一个T的话，可以是诺亚，也可以是阿提因，也可以是维克塔，可根据自身幻灵的星级和幻灵武器等级高低酌情选择，其余3个游侠为远程输出，夏莉，雅芙，伽诺斯和马德兰任选3位即可。

输出手法：开局后先锁定好BOSS，直接使用四连携打伤害，先释放诺亚和夏莉的觉醒技能，再放其他人的觉醒技能，目的是诺亚觉醒技能打伤害，吸引BOSS的仇恨值，夏莉的觉醒技能则是为团队总体增伤25%，持续10秒，再加上能力技能炎火的【融毁】：增伤20%+，持续6秒。我们就要在这10秒钟之内将所有的伤害技能同时释放完毕，使得伤害最大化，需要注意的是，我们一定要注意BOSS的面向，千万不要和BOSS站在同一条直线上。