苹果向员工支付3000万美元以了结有关检查政策的诉讼

据报道，苹果公司同意支付3000万美元，以了结员工提起的诉讼，这些员工表示，他们被迫在无偿加班时间内接受各种包的安全检查。在此之前，员工们于2013年首次对苹果提起诉讼，此案反复审理了8年多的时间。苹果在2015年停止了这项有争议的检查政策。

对苹果来说，这是一个由来已久的案件。苹果零售店员在2013年对苹果公司提起集体诉讼，称他们被要求在无偿加班时间内进行搜查，包括搜查他们的包、钱包、背包、公文包和苹果个人设备。

在诉讼中，员工们表示，他们有时不得不在下班后等待长达45分钟，才能完成这次搜查，而且他们不会得到这段时间的报酬。苹果声称，搜查是必要的，以确保员工不会窃取产品。值得注意的是，这起诉讼显示，蒂姆·库克基本上不知道这项政策，当两名员工直接向库克投诉这一问题时，他将电子邮件转发给了人力资源主管，问道：“这是真的吗？”

2015年，加州一名法官驳回了这起集体诉讼，但这一决定被上诉。2020年2月，加利福尼亚州最高法院裁定，苹果公司必须为这一次的零售工作支付费用。

据法院新闻报道，诉讼中的阶层包括加州1.2万名现任和前任AppleStore员工。按照目前的情况，和解协议中的员工每人最高可获得约1200美元。