援引该媒体报道,Bhakta 在苹果从事广告技术工作,他声称苹果强迫他删除 LinkedIn 页面上关于工作的信息,并禁止他在公开活动中谈论数字广告领域。
此外苹果要求员工上班期间只能使用苹果设备,并鼓励他们在个人设备上也使用苹果产品。一旦员工在个人设备和 iCloud 账户上处理工作内容,苹果就要求他们同意公司监控一切数据,包括电子邮件、照片、视频、笔记等。
苹果公司随后否认了所有指控,表示该员工所引用策略是指“由苹果管理或拥有的”设备,任何公司都不会允许来历不明的设备进入其存储特权信息的网络。
该诉讼根据《加州私人检察长法》提起。如果苹果败诉,可能需要向 Bhakta 和所有受影响的员工支付罚款。该媒体认为根据目前已知的细节,Bhakta 胜诉的可能性很低。(故渊)
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