微软中国区总裁原欣离职转投SAP，业绩压力成离职主因？

雷峰网近日披露了一则职场变动消息，微软中国区的前掌舵人原欣已决定离职，并将于3月1日正式履新SAP大中华区总裁一职。

原欣，这位在IT界摸爬滚打超过25载的资深人士，职业生涯中曾在VMware、Oracle等国际知名企业担任过要职。特别是在微软，她曾两度入职，先是于2017年至2021年间担任商业企业事业部及大客户事业部的总经理，随后在2022年9月重返微软，坐上了中国区总裁的宝座，直接向侯阳汇报。

然而，原欣的离职在业内引发了诸多猜测，其中最为普遍的说法是业绩压力所致。在微软中国，她负责的业务线广泛，涵盖了EC企业商用事业部、PS政企部门以及CSU客户成功部门等，客户群中也包括了SHEIN、小米等知名企业。但尽管如此，微软云业务，尤其是以公有云为主的板块，在非互联网客户中的用云规模和频率却远不及互联网客户，这无疑给业绩增长带来了不小的挑战。

有消息透露，原欣去年下半年曾试图拓展宁德时代、安克创新等新客户，但合作进展并不如预期般顺利。与此同时，与SHEIN的合作也仍处于谈判阶段，合同尚未尘埃落定。因此，半年业绩未能达到预期目标，这或许成为了她离职的导火索。

在原欣离职后，微软中国区总裁一职暂时空缺，其下属苏坦、梁岩等人将直接向侯阳汇报工作。而原欣则将在3月1日正式加入SAP，担任大中华区总裁，成为亚太区高级执行管理团队的重要一员。在新的岗位上，她将全面负责大中华区的业务运营，并向SAP亚太区负责人直接汇报。