上个月,保守派智库国家公共政策研究中心提交了一份股东提案,要求苹果结束其 DEI 计划。提案声称,DEI 计划“给公司带来了诉讼、声誉和财务风险,进而对股东的财务利益构成威胁,也使公司面临未能履行受托责任的进一步风险”。该智库认为,苹果的“包容与多元化”政策“与大多数企业 DEI 计划一致,甚至更为激进”。
然而,苹果在其年度代理报告中建议股东反对这一提案,并表示:“在苹果,我们认为我们的行为方式与制造全球最佳产品一样,对苹果的成功至关重要。我们致力于以符合道德、诚实以及遵守适用法律法规的方式开展业务,而我们的商业行为与合规政策是我们开展业务的基础。我们努力营造一种归属感文化,让每个人都能发挥出最佳水平。”
据彭博社报道,在今天的股东大会上,投资者听从了苹果的建议,否决了该提案。这意味着苹果的“包容与多元化”计划将继续保持不变。
苹果是少数坚持 DEI 计划的公司之一。上个月,Meta 宣布将缩减 DEI 计划,谷歌、亚马逊、沃尔玛、福特等公司也纷纷做出了类似决定。
据马克?古尔曼(Mark Gurman)报道,苹果首席执行官蒂姆?库克在今天的股东大会上承认,随着法律环境的演变,苹果可能需要对 DEI 计划进行调整。但他同时强调,公司仍然致力于维护其“归属感文化”。
除了 DEI 提案外,投资者还遵循苹果的建议,否决了另外三项外部提案,分别是:
报告关于道德人工智能数据的获取和使用;
报告关于识别儿童性虐待材料软件以及用户隐私的成本与收益;
报告关于慈善捐赠。
注意到,苹果股东在投票外部提案时很少偏离公司建议。上一次股东违背苹果的建议是在 2022 年,当时他们投票要求对苹果的民权影响以及员工合同中的保密条款进行审计。
在今天的会议上,库克还强调,苹果将继续计划每年增加股息。(远洋)
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