苹果预计将会在 9 月推出 iPhone 13 系列(名称未定),目前已开启量产计划。但从最新消息来看,苹果 iPhone 代工厂们人手似乎有些紧缺。
据钜亨网,苹果在中国的供应商却面临缺工问题,主要是因为我国年轻人从事制造业的意愿低,由于对这项以“拧螺丝”为主的工作感兴趣的劳动力正在萎缩,因此对员工的竞争正在加剧。使这些供应商不得不提高奖金招募员工,富士康、立讯精密和蓝思科技都开始了招聘活动、增加了激励措施,各厂抢人之计层出不穷。
据称,手握 8 成订单的富士康将新进员工奖金提升到了创纪录的 10200 元人民币,只要新员工在 iDPBG 事业群(负责组装)工作满 90 天即可获得这笔奖金。从鸿海周四公布的最新招聘消息来看,这笔奖金包括新进员工的 9500 元和引荐人的 700 元两部分。
此外,蓝思科技也表示将招募 5000 名生产线工人,以及 2000 品质保障员。据称,其新进厂员工的奖金已经从 2 月的 5000 元增加至 1 万元,但需要连续 7 个月且每月工作超过 20 天才可以拿到这笔奖金。
立讯精密是苹果新晋供应链企业,其东莞厂现将员工引荐奖金从 4 月的 2500 元调至 5000 元。从他们官微发布的征才公告来看,前往立讯精密的新员工还将获得人民币 3800 元的返乡补助金。
从此前的爆料来看,苹果今年的 iPhone 代工主要由富士康、和硕以及立讯精密完成,其中富士康需要组装全部的 iPhone 13 Pro Max、68% 的 iPhone 13 和接近 60% 的 iPhone 13 Pro。
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