拼多多电商生态：普惠就业新引擎，超5500万岗位背后的故事

电商平台近年来凭借其广泛的用户需求、较低的准入门槛以及亲民的运营成本，成功激发了广大商家的积极参与，形成了一个独特的“普惠型”就业生态。这一生态不仅为传统劳动力提供了大量的就业机会，更为弱势和边缘群体开辟了新的就业路径。

近日，中国社科院大学发布的《电商生态高质量发展与就业促进研究报告》（以下简称《报告》）深入探讨了互联网平台经济在就业方面的带动作用。该报告结合了公开数据和电商生态的创新与就业促进情况，揭示了互联网平台在就业市场中的重要作用。

互联网平台作为新就业形态的主要载体，一边连接着数以千万计的中小微企业，另一边则关联着大量的劳动者。平台的发展与就业、民生紧密相连，成为推动就业市场繁荣的重要力量。

《报告》显示，拼多多平台目前拥有商家数量达到1420万家，涉及品类繁多、业态多元。通过综合商家端直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业以及间接就业四个维度，拼多多在国内累计创造的就业岗位达到了5532.1万个。

《报告》从三个维度详细阐述了电商生态业态创新与就业促进之间的互动关系。报告指出，电商平台的兴起使得创新技术能够以前所未有的速度影响更广泛的人群，而“产业+互联网”的模式则为从事工业、农业及服务业的数千万人口，以及妇女、老年人等传统劳动力市场的弱势群体提供了更多的就业机会，呈现出显著的普惠效应。

在拼多多的就业生态中，宝妈和夫妻店成为了活跃的群体。例如，谢瑞玲在甘肃天水老家甘江村，通过村里的果蔬仓库工作，不仅实现了就近就业，还能兼顾家庭，月收入超过3000元。而在江苏东海县，穿戴甲产业的快速发展带动了5万多名从业人员，其中大部分是宝妈，她们通过制作穿戴甲获得了可观的收入。

拼多多推出的多多买菜也为许多人提供了新的就业机会。夫妻驿站自提点是多多买菜仓配物流体系中的重要组成部分，提供了约200万个灵活就业岗位，而生鲜分拣、称重、包装、配送等环节则创造了约50万个就业岗位。通过商家端直接就业、仓配物流端就业以及平台员工就业三大板块，拼多多在国内共提供了2111.5万个直接就业岗位，对就业市场的积极影响日益显著。

除了直接就业，电商平台的发展还间接带动了更多人的就业。在江苏无锡阳山镇，六旬老人胡秀桂通过拼多多等电商平台销售水蜜桃，不仅实现了就近就业，年收入还达到了百万元。拼多多的开放平台生态不仅助力乡村振兴，还拓展了社区就业，形成了两大特色就业板块。

根据《报告》的测算，拼多多的间接就业人数达到了3420.6万。电商平台通过推动普惠就业，在促进社会公平和稳定方面发挥了重要作用。同时，互联网平台还不断完善营商环境和权益保障机制，降低就业和经营成本，推动高质量就业。

拼多多通过技术创新和社会责任双重驱动，促进了高质量、多元化的就业。其推出的“百亿减免”“西进行动”和“新质供给”三大战略，旨在降低经营成本、缩减物流成本以及推动产品和技术的创新，以电商生态机制创新推动产业转型升级，进而实现高质量就业。