华为医疗卫生军团成立，特种部队模式能否再创新辉煌？

华为宣布成立医疗卫生军团，深耕AI辅助诊断领域

华为公司近日正式宣布组建医疗卫生军团，此举标志着华为将进一步拓展其在医疗健康领域的影响力。据悉，该军团将致力于构建AI辅助诊断解决方案体系，并推动医疗大模型在临床场景中的广泛应用。

回顾华为“军团作战”模式的历程，这一创新性的组织架构改革首次亮相于2021年10月底的誓师大会上。当时，华为成立了包括海关和港口军团、智慧公路军团、数据中心能源军团、智能光伏军团和煤矿军团在内的五大业务军团。

2022年3月30日，华为在深圳坂田基地举行了第二批“军团”的组建成立大会。此次成立的军团涵盖了电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动健康军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团等十个领域。

同年5月底，华为再次宣布组建第三批五个军团，包括数字金融军团、站点能源军团、机器视觉军团，以及专门服务于制造行业和公共事业的数字化系统部。

华为的“军团制度”由任正非于2021年提出，旨在打破传统部门壁垒，通过集中资源快速响应垂直行业的需求，从而提升企业竞争力。这一模式借鉴了军事化管理的部分思路，但更加注重行业场景和技术创新的深度结合。每个军团针对特定行业整合研发、销售、交付等全链条资源，形成端到端的解决方案能力。

以煤矿军团为例，华为直接深入矿区，结合5G、AI等技术，成功解决了井下通信和智能化开采等问题。这种深度聚焦垂直行业、扁平化管理与自主权赋予、跨部门资源整合以及目标导向与压力驱动的特点，使得华为能够快速响应行业需求，提供定制化解决方案。

军团制度不仅帮助华为在美国制裁导致传统业务受阻时开拓了B端市场，还实现了企业业务收入的显著增长。2022年，华为的企业业务收入增长了30%，这一成果得益于军团模式的灵活性和高效性。

任正非曾表示，军团是华为在特殊时期的“特种部队”，通过组织创新激活存量资源。如今，随着第21个军团——医疗卫生军团的成立，华为再次展现了其在创新和组织变革方面的决心和能力。我们期待华为在新的领域继续发挥其技术优势，为医疗健康行业的发展贡献力量。